سیمکا

سیمکا

فروشگاه اینترنتی Simka
سیمکا

سیمکا

فروشگاه اینترنتی Simka

دانلود پاورپوینت اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی


پاورپوینت اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی

دانلود پاورپوینت با موضوع اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بخش اول تعاریف و اصطلاحات، تعریف اندازه گیری، تعریف آزمون، تعریف سنجش، تعریف ارزشیابی، مقایسه اندازه گیری، آزمون، سنجش و ارزشیابی با یکدیگر، بخش دوم مقیاس های اندازه گیری، تعریف و انواع مقیاس های اندازه گیری، مقیاس اسمی

دانلود پاورپوینت اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی

پاورپوینت اندازه گیری سنجش و ارزشیابی آموزشی
تحقیق اندازه گیری سنجش و ارزشیابی آموزشی
مقاله اندازه گیری سنجش و ارزشیابی آموزشی
اندازه گیری سنجش و ارزشیابی آموزشی 
تعریف ارزشیابی
مقایسه اندازه گیری آزمون سنجش و ارزشیابی با یکدیگر
تعریف و انواع مقیاس های اندازه گیری
انواع آزمون های مورد استفاده در آموزش و پرورش
آزمون های عاطفی
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل ppt
حجم فایل 521 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 31

دانلود پاورپوینت با موضوع اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

بخش اول: تعاریف و اصطلاحات

تعریف اندازه گیری

تعریف آزمون

تعریف سنجش

تعریف ارزشیابی

مقایسه اندازه گیری، آزمون، سنجش و ارزشیابی با یکدیگر

 

بخش دوم: مقیاس های اندازه گیری

تعریف و انواع مقیاس های اندازه گیری

مقیاس اسمی

مقیاس ترتیبی

مقیاس فاصله ای

مقیاس نسبتی

 

بخش سوم: انواع آزمون های مورد استفاده در آموزش و پرورش

دسته بندی آزمون های مورد استفاده در آموزش و پرورش

انواع آزمون های توانایی 

آزمون های عاطفی

انواع آزمون های عاطفی

ابزارهای اندازه گیری شخصیت

آزمون های علاقه و نگرش

تفاوت علاقه و نگرش

دسته بندی آزمون ها با توجه به چگونگی تهیه آن ها

سه تفاوت آزمون های استاندارد ( میزان شده ) و معلم ساخته

موارد استفاده از آزمون های میزان شده و معلم ساخته

 

قسمتی از متن:

ثورندایک و هیگن ( 1979) در کتاب معروف خود با عنوان اندازه گیری و ارزشیابی در روان شناسی و آموزش و پرورش در رابطه با آزمون های استعداد و پیشرفت تحصیلی به گونه زیر نظر داده اند:

« باید به خاطر داشت که همه آزمون های توانایی، صرف نظر از نامی که دارند توانایی های موجود فرد را اندازه می گیرند. ما نمی توانیم مستقیما توانایی «ذاتی » یا « ارثی» کسی را اندازه گیری کنیم. آن چه را که ما می توانیم در فرد اندازه بگیریم توانایی او برای انجام دادن اعمال در زمان حال است. بنابراین تمایز بین آزمون های استعداد و پیشرفت تحصیلی به قصد و منظوری مربوط می شود که نتایج ازمون برای آن قصد و منظور مود استفاده قرار   می گیرند، نه به ماهیت یا محتوای آزمون »

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی "  می باشد که در حجم 31  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

دانلود پاورپوینت اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی

دانلود پاورپوینت فناوری (فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)

پاورپوینت فناوری (فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر الوانی و دکتر دانایی فرد با عنوان فناوری در حجم 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت عمومی مبانی سازمان و مدیریت اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی

دانلود پاورپوینت فناوری (فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با عنوان فناوری 
پاورپوینت فناوری(فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد)
تعریف فناوری 
پژوهش های صورت گرفته پیرامون فناوری
طبقه بندی وودوارد از انواع فناوری
فناوری مبتنی بر دانش 
طبقه بندی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 541 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 34

عنوان: پاورپوینت فناوری (فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)

دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 34 اسلاید

کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی  و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان « فناوری» می باشد که در حجم 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف فناوری

پژوهش های صورت گرفته پیرامون فناوری

پژوهش وودوارد

طبقه بندی وودوارد از انواع فناوری

نتیجه گیری وودوارد از پژوهش پیرامون فناوری

خلاصه یافته های وودوارد در خصوص رابطه بین پیچیدگی فناوری و ساختار

فناوری مبتنی بر دانش

پیشینه فناوری مبتنی بر دانش

دو بعد اساسی فناوری مبتنی بر دانش

طبقه بندی فناوری از دیدگاه پرو

فناوری های تکراری

فناوری های مهندسی

فناوری های هنری و صنعتگرانه

فناوری های غیرتکراری

شکل طبقه بندی فناوری از دیدگاه پرو

نتایج تحقیقات پرو پیرامون فناوری

پیش بینی های پرو از رابطه فناوری- ساختار

عدم اطمینان محیطی: نقش تامسون در تعریف و سنجش فناوری

طبقه بندی فناوری از دیدگاه تامسون

فناوری پیوسته مستمر

فناوری واسطه ای

فناوری متمرکز(فشرده)

نتیجه گیری از نظریه تامسون

تاثیر صنعت و اندازه بر سازمان

عامل مشترک در نظریه ها : تکراری بودن

طبقه بندی فناوری ها بر اساس تکراری و غیرتکراری بودن

فناوری های تولیدی در مقابل فناوری های خدماتی

فناوری و پیچیدگی

فناوری و رسمیت

فناوری و تمرکز

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود پاورپوینت فناوری (فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)