سیمکا

سیمکا

فروشگاه اینترنتی Simka
سیمکا

سیمکا

فروشگاه اینترنتی Simka

پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل در حجم 14 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت

دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
محتوای استراتژیک
استتراتژی کلان
استراتژی منابع انسانی
فلسفه مدیریت کارکنان
مسائلی که استراتژی منابع انسانی می تواند به آنها بپردازد 
دستیابی به انسجام
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 648 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

عنوان: پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )

تعداد اسلاید: 14 اسلاید

دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل" در حجم 14 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی  رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

نتایج تحقیقات تایسون  و ویچر در زمینه استراتژی منابع انسانی و استراتژی تجاری

محتوای استراتژیک

استراتژی کلان

استراتژی منابع انسانی

فلسفه مدیریت کارکنان

بینش وماموریت

مسائلی که استراتژی منابع انسانی می تواند به آنها بپردازد

دستیابی به انسجام

حصول انسجام براساس اظهارات و مشاهدات آرمسترانگ ولانگ

خلاصه و جمع بندی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد